Anotace: |
Chování vedoucí ho pracovníka, nadřízeného, školitele, kolegy nebo dozoru může být vnímáno jako šikana, přestože záměrem nebylo způsobit škodu nebo stres. Jinými slovy, šikana existuje buď nevědomá nebo úmyslná. Tento článek se věnuje souvislosti mezi bezpečností a šikanou, která je pravděpodobně neúmyslná, ale snižuje úroveň bezpečnosti práce.
|