SAFE - Podniková kultura - její struktura, vztahy a vlivy

Název:	Podniková kultura - její struktura, vztahy a vlivy
Další názvová informace:	závěrečná zpráva
Hlavní řešitel:	Paleček, Miloš
Řešitelský tým:	Uzel, Jaroslav; Maclová, Irena; Mlezivová, Iveta; Horehleďová, Šárka; Hladký, Aleš; Svobodová, Lenka; Michalík, David; Baloun, Marek; Chromá, Ludmila
Poskytovatel:	Ministerstvo práce a sociálních věcí
Interní číslo:	MPS0002595001
Kód projektu:	MPS0002595001
Typ projektu:	výzkumné záměry - ČR
Datum začátku úkolu:	1. 1. 2004 0:00:00
Datum ukončení úkolu:	30. 11. 2010 0:00:00
Anotace:	Výzkum navazuje na výsledky projektu „Vliv trvalého zvyšování kultury práce na bezpečnost a produktivitu práce“ řešeného v údobí r. 1999 – 2003. V této fázi je orientován na budování uvědomění si významu kultury v podniku a uvědomění si odpovědnosti za její úroveň a budování u všech zainteresovaných stran v podniku. Předmětem výzkumné činnosti je zjišťování a ověřování vývoje obsahu, síly a typů podnikové kultury a kultury bezpečnosti ve vybraných firmách, především malých a středních. Ve větších firmách výzkum vymezí i kulturu (subkulturu) jedince, specifických skupin i kulturu celé firmy. V rámci řešení je zkoumáno i postavení a vývoj kultury v daném podniku v měnících se podmínkách ČR, ekonomiky, technologií a pracovních podmínkách a prostředí.
Klíčové slovo:	prostředí pracovní podmínky pracovní kultura bezpečnosti kultura bezpečnosti práce kultura BP kultura firemní kultura organizace kultura podniková kultura práce činitel lidský indikátory
Nakladatel:	Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
Rok vydání:	2010-11
Místo vydání:	Praha
Počet stran:	189 s., přílohy
Připojené soubory:	zz projekt2 příloha i - 1 interní komunikace příloha i - 2 stres příloha i -3mobbing příloha i -4-etika příloha_i - 5 věk, gender příloha ii- 1 kub a klb příloha iii. -1integrace příloha iii - 2 baterie testů příloha iii -3 úloha dozorného orgánu

zobrazen soubor 1 z 10