Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Time for equality at work : global report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Další názvová informace:
Překlad názvu: Čas pro rovnoprávnost v práci : souhrnná zpráva o pokračování ILO deklarace o základních principech a právech v práci
Autor: International Labour Office
Klíčové slovo: diskriminace
práce
příležitosti rovné
rovnoprávnost
studie
trh práce
Anotace: Zpráva sleduje růst uvědomění si diskriminace v zaměstnávání a profesích a shrnuje některé hlavní mezinárodní milníky od 2. světové války. Podoba diskriminace v práci se mění a zpráva se dívá na některé stereotypy a předsudky, které jsou spojeny s rasou, náboženským vyznáním, věkem a zdravotním či mentálním postižením. Ženy jsou stále nejvíce diskriminovanou skupinou, proto kniha také zkoumá rozdíly obou pohlaví v souvislosti s pracovním výkonem. Kniha ukazuje ty skupiny, které nejvíce trpí diskriminací na pracovním trhu.
Vydání:
Místo vydání: Geneva
Nakladatel: International Labour Office
Rok vydání: 2003
Země vydání: CH
Jazyk dokumentu: eng
Název edice: International Labour Conference
Číslo části: 91
Název části: Report I (B)
Označení svazku:
Počet stran: 136 s. : tab., grafy
Další údaje o rozsahu: ,
ISBN: 92-2-112871-7
Odkaz na dokument (URL):
Připojené soubory:
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}