| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: |
30. 4. 2008 0:00:00 |
| URL: |
http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-01-2008/spolehlivost_cloveka_skrehot.html |
| Připojené soubory: |
spolehlivost člověka v pracovním systému |
| Název zdroje: |
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) |
| Ročník: |
1 |
| Číslo projektu: |
1 |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno|nezadáno |
| Rok vydání: |
2008 |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: | |
| Podnázev: |
|
| Název projektu: |
|
| Počet stran: | |
| Nakladatel: |
|
| Typ projektu: | |
| Název projektu: | |
| Název: |
Spolehlivost člověka v pracovním systému |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
analýzy činitel lidský spolehlivost systém člověk - stroj |
| Autor: |
Skřehot, Petr |
| Anotace: |
Tato práce pojednává o současných přístupech užívaných pro hodnocení spolehlivosti člověka v pracovním systému, o interakci jednotlivých faktorů pracovního prostředí a o jejich možném negativním ovlivnění spolehlivosti lidského činitele. Na základě četných odborných prací bylo prokázáno, že spolehlivost pracovního systému je vždy výsledkem pozitivních a negativních vlastností a zpětných vazeb jak ze strany automatizace, tj. strojů či software, tak především ze strany člověka samotného. Zcela spolehlivý není i sebedokonalejší pracovní systém, a proto je v praxi nutné pravděpodobnost vzniku chyb trvale snižovat. Aby toho mohlo být v praxi dosaženo, je nutné provádět detailní analýzy co možná největšího množství komponent systému člověk-stroj, pracovního prostředí, osobnostních determinant pracovníků aj. Pouze takto získané poznatky mohou pomoci odhalit potenciální díry v bezpečnostních bariérách a umožnit návrh vhodných nápravných opatření, jejichž charakter je v této práci blíže rozveden. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|