| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: |
30. 4. 2008 0:00:00 |
| URL: |
http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-01-2008/mobbing_svobodova.html |
| Připojené soubory: |
mobbing a jeho vliv na bezpečnost práce |
| Název zdroje: |
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) |
| Ročník: |
1 |
| Číslo projektu: |
1 |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno|nezadáno |
| Rok vydání: | |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: | |
| Podnázev: |
|
| Název projektu: |
|
| Počet stran: | |
| Nakladatel: |
|
| Typ projektu: | |
| Název projektu: | |
| Název: |
Mobbing a jeho vliv na bezpečnost práce |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
bezpečnost práce mobbing násilí na pracovišti stres psychický |
| Autor: |
Svobodová, Lenka |
| Anotace: |
Psychické násilí v zaměstnání je vážným problémem, který je stále velmi podceňován. Navíc se čím dál častěji na pracovištích objevuje mobbing neboli šikanovaní kolegy kolegou. Ačkoliv významně ovlivňuje bezpečnost a zdraví na pracovišti, není mu věnována dostatečná pozornost. Příčiny tohoto jevu jsou v osobnosti mobbera, špatně nastavené firemní kultuře, nesprávné organizaci pracoviště a především ve stylu řízení. Vedoucí pracovníci by si měli uvědomit, že tento patologický jev nemá negativní důsledky pouze pro oběť, ale rovněž i pro celou firmu. Mnoho zaměstnavatelů však neumí situaci ani předcházet, natož ji řešit. Často jsou totiž odstraňovány pouze následky a nikoliv příčiny. Pod vlivem mobbingu dochází u obětí ke změnám motivace, postoje k práci a poruchám koncentrace pozornosti, což může mít za následek zvýšenou míru selhání, chyb či úrazů. Cílem mého článku je poukázat na nebezpečnost mobbingu a následky, který tento patologický jev způsobuje. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|