| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
21184
|
| Překlad: |
Pětifázový model dotazování : obtížné rozhovory s psychicky zaměstnanci, aby psychicky zatíženými zaměstnanci byly úspěšné
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
124
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 18-21
|
| Název zdroje: |
BPUVZ
|
| Rok vydání: |
2012
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
das 5-phasen-modell
|
| Název: |
Das Fünf-Phasen-Modell der Gesprächsführung
|
| Další názvová informace: |
schwierige Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern erfolgreich gestalten
|
| Klíčové slovo: |
komunikace mezilidská
manažeři
modely
nemoci duševní
rozhovory
|
| Autor: |
Riegel, Björn
|
| Anotace: |
Článek navazuje na předchozí téma a zdůrazňuje důležitost konstruktivního dialogu, díky kterému lze psychicky zatíženému zaměstnanci poskytnout pomocnou ruku. Důležitou roli zde hraje manažer. Článek představuje 5fázový model takového dialogu.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|