Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Das Fünf-Phasen-Modell der Gesprächsführung |
Další názvová informace:
|
schwierige Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern erfolgreich gestalten |
Překlad:
|
Pětifázový model dotazování : obtížné rozhovory s psychicky zaměstnanci, aby psychicky zatíženými zaměstnanci byly úspěšné |
Autor:
|
Riegel, Björn |
Klíčové slovo:
|
komunikace mezilidská manažeři modely nemoci duševní rozhovory |
Anotace:
|
Článek navazuje na předchozí téma a zdůrazňuje důležitost konstruktivního dialogu, díky kterému lze psychicky zatíženému zaměstnanci poskytnout pomocnou ruku. Důležitou roli zde hraje manažer. Článek představuje 5fázový model takového dialogu. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
Název zdroje:
|
BPUVZ |
Ročník:
|
124 |
Číslo:
|
1 |
Rozsah (stránky):
|
s. 18-21 |
Rok vydání:
|
2012 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
das 5-phasen-modell |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}