Anotace: |
Prvním krokem při vytváření vzdělávacího programu je zjistit, zda je školení potřeba. Hodnocení potřeb školení poskytuje určitou jistotu, že čas, peníze a zdroje na rozvoj a provádění školení splní požadované výsledky. Článek poskytuje odpovědi na tyto otázky - jak se provádí hodnocení potřeb školení, jaký model následovat, má tento model fungovat napříč různými obory nebo odvětvími. Odpovědi na tyto otázky mohou poskytnout návod pro efektivní způsob hodnocení potřeb v oblasti školení.
|