| Anotace: |
Zaměstnavatelé a jejich odpovědní zaměstnanci přicházejí při výkonu své práce do styku s celou řadou personálních údajů, které podléhají ochraně podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Vzhledem k tomu, že zákon neobsahuje speciální ustanovení o osobních údajích pro účely personální evidence v rámci pracovněprávních vztahů, způsobuje to některé praktické problémy při jeho interpretaci a aplikaci. Účelem tohoto článku je proto seznámit se základními pravidly ochrany osobních údajů, objasnit používané, vysvětlit některé praktické otázky a problematiku tak, aby v praxi nedocházelo k porušování výše uvedeného zákona.
|