| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: |
Faktory ovlivňující rozhodnutí, zda pokračovat v práci či odejít do důchodu
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
37
|
| Číslo: |
6
|
| Rozsah (stránky): |
s. 473-480
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2011
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
factors influencing the decision
|
| Název: |
Factors influencing the decision to extend working life or retire
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
zaměstnanci starší
motivace
důchod
schopnosti pracovní
prostředí pracovní
|
| Autor: |
Nilsson, Kerstin
Hydbom, Anna Rignell
Lars
|
| Anotace: |
Cílem této studie bylo posoudit faktory v rámci předem definovaných devíti oblastí, které mají vliv na to, proč někteří starší zaměstnanci chtějí (či mohou) pracovat do 65 let i více, zatímco jiní opouštějí pracovní místo dříve. Studie se zúčastnilo 1792 respondentů mezi 55 a 64 lety, kteří pracují ve zdravotnictví ve Švédsku.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|