Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Factors influencing the decision to extend working life or retire
Další názvová informace:
Překlad: Faktory ovlivňující rozhodnutí, zda pokračovat v práci či odejít do důchodu
Autor: Nilsson, Kerstin
Hydbom, Anna Rignell
Lars
Klíčové slovo: zaměstnanci starší
motivace
důchod
schopnosti pracovní
prostředí pracovní
Anotace: Cílem této studie bylo posoudit faktory v rámci předem definovaných devíti oblastí, které mají vliv na to, proč někteří starší zaměstnanci chtějí (či mohou) pracovat do 65 let i více, zatímco jiní opouštějí pracovní místo dříve. Studie se zúčastnilo 1792 respondentů mezi 55 a 64 lety, kteří pracují ve zdravotnictví ve Švédsku.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník: 37
Číslo: 6
Rozsah (stránky): s. 473-480
Rok vydání: 2011
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkufactors influencing the decision
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}