Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Confiance interpersonnelle et communications de travail |
Další názvová informace:
|
le cas de la releve de poste |
Překlad:
|
Interpersonální důvěra a pracovní komunikace : případ střídání směny |
Autor:
|
Karsenty, L. |
Klíčové slovo:
|
důvěra ergonomie komunikace informací práce na směny průmysl psychologie práce směny pracovní vztahy mezilidské |
Anotace:
|
Pracovní komunikace zasahují jak interpersonální vztah, tak obsahy k výměně. Ergonomie se vzdává prvního rozměru ve prospěch druhého. Článek diskutuje tuto pozici na základě intervence v průmyslovém kontextu s osvětlením úlohy interpersonální důvěry při přenosu příkazů do situace střídání směny v průmyslu. Ukazuje, že důvěra a nedůvěra ovlivňují rozhodování operátorů, zda komunikovat, či nikoli. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
Název zdroje:
|
Le Travail Humain |
Ročník:
|
74 |
Číslo:
|
2 |
Rozsah (stránky):
|
s. 131-155 |
Rok vydání:
|
2011 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
confiance_interpersonnelle |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}