| Anotace: |
Podle údajů Amerického úřadu pracovních statistik z přibližně 300 milionů obyvatel USA pracuje 63 milionů lidí, z nichž již 10 milionů dovršilo 65 let. Dva z pěti pracovníků (38%) ve věku 50 až 64 let plánují dále pracovat i po dovršení 65 let. Pracovníci, kteří se ještě v této věci nerozhodli, hodlají dále pracovat pokud jim zaměstnavatel umožní pracovat flexibilně a nabídne jim vyšší penzi. V důsledku demografických změn čelí zaměstnavatelé situaci na úseku pracovních sil, která je rozmanitější nejen z hlediska etnického, ale i z hlediska věkového složení zaměstnanců. Existují různé dohady o tom, jak to ovlivní ekonomickou situaci podniků a národní hospodářství. Proto je výzvou pro podniky, aby si vytvořily bezpečnější a produktivnější pracovní prostředí, které zohledňuje charakteristické změny vyplývající z věkového složení zaměstnanců.
|