Anotace: |
Článek se zabývá některými právními aspekty, které vznikají v souvislosti s prací občanů EU u českého zaměstnavatele. Na příkladu francouzského manažera, který má působit na vedoucí pozici v české akciové společnosti, autor odpovídá na některé otázky, které v této souvislosti personalisté české společnosti nejčastěji řeší.
|