???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
Clavius tčíslo: |
20090
|
Překlad: |
Faktory ovlivňující přenositelnost hospodářských motivačních programů bezpečnosti a ochrany zdraví mezi různými zeměmi
|
Rozšířená anotace: |
|
Jazyk dokumentu: |
eng
|
Ročník: |
36
|
Číslo: |
4
|
Rozsah (stránky): |
s. 325-331 : tab.
|
Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
Rok vydání: |
2010
|
Publikovat na bozp-info: |
|
Forma publikování: |
|
Perex: |
|
Datum publikování: |
|
Publikováno na URL: |
|
Připojené soubory: |
factors influencing the transferability
|
Název: |
Factors influencing the transferability of occupational safety and health economic incentive schemes between different countries
|
Další názvová informace: |
|
Klíčové slovo: |
BOZP
ekonomika
EU
faktory
motivace
pobídky investiční
programy
průzkumy
státy členské
|
Autor: |
Elsler, D.
|
Anotace: |
Tento článek se zabývá faktory, které ovlivňují přenositelnost různých typů ekonomických pobídek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) z jedné země do druhé. Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) zjišťovala v členských státech EU právní, politické a kulturní rámcové podmínky těchto ekonomických schémat. Vedle takto získaných informací provedla agentura také průzkum odborných článků, zpráv a databází. Po analýze získaných informací byly jednotlivé země shromážděny do skupin dle podobností. Z výsledků vyplynulo, že i přes rozdílnosti systémů pojištění v jednotlivých členských zemích existuje vysoký stupeň podobnosti základních kritérií motivačních programů. Dotační systémy, ekonomické pobídky i zkušenosti ze systému pojištění jsou teoreticky možné ve všech zemích EU. Řešením by mohlo být zavedení dlouhodobých smluv nebo vytvoření společného fondu prevence, který je financován rovným dílem všemi pojistiteli.
|
Bezpečnostní úroveň: |
|
Druh: |
nezadáno
|
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|