| Anotace: |
Zaměstnavatelé musí splnit požadavek uvedený v zákoně NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a jeho dalších novelizacích v § 19 a to ustanovit zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen zástupce pro bezpečnost). Tento požadavek zaměstnavatelé splní jmenováním zástupce po jeho souhlasu, ale potom už vyvíjejí malé nebo nevyvíjejí žádné úsilí na jeho přípravu na zodpovědné plnění úkolů a obvykle mu neumožňují ani získat náležité vědomosti (informace). Nezorganizují tedy pro něj další vzdělávání ani ho neposílají na příslušná školení, tréninky a podobně. Zástupce zaměstnanců potom plní svou funkci málo aktivně nebo je úplně neaktivní. Článek má za cíl zjednodušit práci zástupcům zaměstnanců pro bezpečnost při získávání informací a plánování jejich činnosti a zaměřuje se na získání minimálních potřebných informací o systémové bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) o jejich právech a povinnostech, spolupráci se zaměstnavatelem a podobně.
|