Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Zaměstnávání cizince z nečlenského státu EU |
Další názvová informace:
|
co musí zaměstnavatel splnit? |
Překlad:
|
|
Autor:
|
|
Klíčové slovo:
|
cizinci karta zelená pohyb zaměstnanců pojištění sociální pojištění zdravotní povolení pobytové povolení pracovní |
Anotace:
|
Nadnárodní povaha pohybu zaměstnanců také znamená, že český zaměstnavatel musí vzít v úvahu celý komplex právních předpisů zahrnujících české právo i mezinárodní smlouvy, a týkajících se nejrůznějších právních odvětví včetně práva pracovního, kolizního a procesního, práva zaměstnanosti, práva pobytu, otázek pojištění nebo daňového práva. Problémem bývá neprovázanost jednotlivých právních předpisů. s tím vším se v praxi musí vypořádat HR oddělení. Článek přináší stručný návod jak řešit některá úskalí při přeshraničním pohybu pracovníků. Řešení jsou popsána na modelových příkladech z praxe. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
zamestnavani_cizince |
|
|
|