| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
19538
|
| Překlad: |
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
slo
|
| Ročník: |
6
|
| Číslo: |
3
|
| Rozsah (stránky): |
s. 26-29
|
| Název zdroje: |
Human Resources Management
|
| Rok vydání: |
2010
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
patina vykonu
|
| Název: |
Pätina výkonu zamestnancov závisí od firemnej kultúry
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
kultura firemní
kultura podniková
průzkumy
výkonnost pracovní
|
| Autor: |
Uriga, Jan
|
| Anotace: |
V odborných časopisech sledujeme dostatek teoretických popisů vlivu či přínosu firemní kultury. Tyto teoretické poznatky je potřeba obohatit konkrétními zjištěními, které lze získat v prostředí slovenských a českých společností. Průzkum realizovala společnost Armstrong Competence Consyulting ve spolupráci s Competence Research Institute.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|