| Anotace: |
Mezi všeobecné povinnosti zaměstnavatelů ve smyslu zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a o změně a doplnění některých zákonů ve znění pozdějších předpisů, patří kromě jiného i povinnost zařazovat zaměstnance na výkon práce se zřetelem na jejich zdravotní stav a schopnosti a věk, kvalifikační předpoklady a odbornou způsobilost dle právních předpisů a ostatních předpisů na zajištění BOZP. Zaměstnavatelé nesmí dovolit, aby zaměstnanci vykonávali práce, které neodpovídají jejich zdravotnímu stavu a schopnostem a na které nemají věk atd.
|