| Anotace: |
Kniha Jiřího Stýbla „Management současný a budoucí“ představuje v šesti kapitolách šest pohledů na dnešní a budoucí management. Jednotlivé kapitoly jsou úvahami nad aktuálními problémy, s kterými se moderní management musí potýkat. První kapitola se zabývá strategickým rozhodováním v současnosti, druhá je zaměřena na svět práce a moderními trendy v oblasti řízení lidských zdrojů. Třetí kapitola se věnuje managementu stálosti, pohybu a změny (řízení změn, scénáře, role lidí v projektech změn, modelování procesů změn), čtvrtá kapitola je o řízení pracovního výkonu z tradičních i netradičních pohledů (motivace, netradiční formy řízení a hodnocení výkonnosti, zaměstnanecké výhody). Pátá kapitola pojednává o lidském kapitálu, inovacích a znalostním podniku. Závěrečná kapitola se zabývá vůdčími osobnostmi v podniku, stylech jejich práce, zastávanými rolemi apod.
|