Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Konflikty pomáhá zvládat facilitace |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Kazdová, Alena |
|
Klíčové slovo:
|
komunikace
konflikty
kultura podniková
práce týmová
řešení
řízení lidských zdrojů |
|
Anotace:
|
Výkonnost jednotlivců i týmů ve velké míře závisí na kvalitě vztahů mezi lidmi v týmech a na situacích, které na pracovištích vznikají. Vzplanutí konfliktu tak může být projevem celé řady mnohdy nenápadných a skrytých faktorů, které pozvolna gradují. Určující roli při řešení konfliktů na pracovišti hraje firemní kultura a styl řízení. Najít skutečné příčiny konfliktů, které mnohdy dokážou rozleptat stabilní týmy, je věcí pro odborníky na skupinovou dynamiku. Ti také poskytnou managementu doporučení, jak konfliktům předejít. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 konflikty_pomaha_zvladat_facilitace |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
