Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Harcelement psychologique au travail |
|
Další názvová informace:
|
processus relationnels et profils de victimes : approche processuelle, intégrative et dynamique d´un phénomene complexe |
|
Překlad:
|
Psychický mobbing v zaměstnání : vztahové procesy a profily obětí : procesní, integrační a dynamický přístup k složitému jevu |
|
Autor:
|
Faulx, D. |
|
Klíčové slovo:
|
mobbing
mobilita
psychoteror
stres psychický
vztahy mezilidské
zaměstnání
zátěž psychická |
|
Anotace:
|
V této oblasti je nově třeba chápat složitost procesu, objevujícího se na různých úrovních. Byl použit procesní, integrační a dynamický model pro analýzu 100 rozhovorů s oběťmi. Výsledky ukázaly, že mobbing vychází častěji z negativní akce sociálního prostředí kolem interpersonálních vztahů mezi útočníkem a obětí než z existence procesu mezi útočníkem a obětí, což se častěji mění v konflikt. |
|
Jazyk dokumentu:
|
fre |
|
|
Název zdroje:
|
Le Travail Humain |
|
Ročník:
|
72 |
|
Číslo:
|
2 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 155-184 : 3 obr., 2 tab., 2 příl. |
|
Rok vydání:
|
2009 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 harcélement |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
