Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Disgruntled and dangerous
Další názvová informace: identifying stressed, angry workers can help prezent workplace violence
Překlad: Nespokojený a nebezpečný : identifikace stresovaných a naštvaných pracovníků může pomoci v prevenci násilí na pracovišti
Autor: Claussen, Lauretta
Klíčové slovo: bossing
mobbing
násilí na pracovišti
prevence
programy
stres
školení
Anotace: Přibližně 2 miliony amerických pracovníků se podle OSHA každoročně stává oběťmi násilí na pracovišti. Navzdory tomu průzkumy Úřadu pro pracovní statistiky ukazují, že 70 % pracovišť nemá implementovány preventivní programy proti násilí na pracovišti. Ve většině případů se varovné signály potenciálního násilí objeví ještě před samotným aktem násilí, proto tedy rozpoznání takových signálů a znalost jejich zvládnutí mohou pomoci projevy násilí na pracovišti zastavit ještě před tím, než k takovému jednání dojde. V případě, že jsou preventivní programy neúspěšné a akty násilí na pracovišti se stále vyskytují, měli by zaměstnanci získat školení připravenosti, které by zahrnovalo bezpečné způsoby, jak v těchto situacích reagovat.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Safety+Health
Ročník: 180
Číslo: 7
Rozsah (stránky): s. 44-47
Rok vydání: 2009
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkudisgruntled
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}