Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Persönliche Ziele, Organisationsziele und Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung
Další názvová informace:
Překlad: Osobní cíle, organizační cíle a indikátory pracovní zátěže
Autor: Schmidt, K. H.
Klíčové slovo: cíle
nemoci pohybové
syndromy muskuloskeletální
zátěž fyzická
zátěž psychická
Anotace: Studie zjišťovala, zda divergence mezi osobně sledovanými cíli a cíli organizace mají samostatný specifický vliv na indikátory psychické zátěže. Se zvýšením divergence cílů vzrůstá psychická zátěž. K diskriminantní validaci těchto očekávaných souvislostí navíc zjištěné muskuloskeletální obtíže však neodrážejí jako indikátor fyzické zátěže srovnatelně silné vlivy divergence cílů.
Jazyk dokumentu: ger
Název zdroje: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Ročník: 62
Číslo: 2
Rozsah (stránky): s. 87-96 : 4 tab.
Rok vydání: 2008
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkupersonliche ziele,organisationsziele
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}