| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
16949
|
| Překlad: |
Osobní cíle, organizační cíle a indikátory pracovní zátěže
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
62
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
s. 87-96 : 4 tab.
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2008
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
personliche ziele,organisationsziele
|
| Název: |
Persönliche Ziele, Organisationsziele und Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
cíle
nemoci pohybové
syndromy muskuloskeletální
zátěž fyzická
zátěž psychická
|
| Autor: |
Schmidt, K. H.
|
| Anotace: |
Studie zjišťovala, zda divergence mezi osobně sledovanými cíli a cíli organizace mají samostatný specifický vliv na indikátory psychické zátěže. Se zvýšením divergence cílů vzrůstá psychická zátěž. K diskriminantní validaci těchto očekávaných souvislostí navíc zjištěné muskuloskeletální obtíže však neodrážejí jako indikátor fyzické zátěže srovnatelně silné vlivy divergence cílů.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|