Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Brazilské pracovní knížky |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Demoliner Lacerda, Nadia |
|
Klíčové slovo:
|
Brazílie
právo pracovní
smlouvy kolektivní
Ústava
vztahy pracovněprávní
zákoník práce |
|
Anotace:
|
Pracovní vztahy jsou v Brazílii charakteristické propracovanou úpravou zejména co se týče detailních pravidel ve věcech ochrany zaměstnanců. Od ochranářského postoje vůči zaměstnancům se však postupně s globalizací upouští a vztahy se orientují více na pracovní výkon zaměstnanců. Primárním zákonem pro regulaci pracovněprávních vztahů byl zákoník práce, přijatý už v roce 1943. Dalším neméně důležitým zdrojem pracovního práva je ústava, doplněná mezinárodními smlouvami. Důležitou roli hrají i kolektivní smlouvy vyjednané mezi zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Ekonom |
|
Ročník:
|
52 |
|
Číslo:
|
48 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 66 |
|
Rok vydání:
|
2008 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 brazilske pracovni knizky |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
