Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
České firmy nejsou připraveny využít potenciálu starších pracovníků |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
|
|
Klíčové slovo:
|
potenciál
pracovníci starší
strategie
zaměstnání
zdroje lidské |
|
Anotace:
|
Společnost Manpower ČR zveřejnila výsledky průzkumu k zaměstnávání lidí nad 50 let. Vyplývá z něj, že více než čtyři pětiny českých firem nemají vytvořeny strategie, jak udržet ve společnosti zaměstnance v důchodovém věku a jak nabírat uchazeče o práci starší padesáti let. Připravují se tak o jedno z možných řešení problému, jak čelit současnému nedostatku odborníků. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Technik |
|
Ročník:
|
16 |
|
Číslo:
|
12 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 46 |
|
Rok vydání:
|
2008 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 ceske firmy |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
