Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Un salarié du six estime etre l´objet de comportements hostiles dans le cadre de son travail
Další názvová informace:
Překlad: Jeden zaměstnanec ze šesti se považuje za objekt nepřátelského chování ve svém pracovním prostředí
Autor: Bué, J.
Klíčové slovo: chování
mobbing
násilí na pracovišti
prostředí pracovní
šikana
Anotace: Šikana (mobbing) může být rizikovým faktorem pro psychické zdraví. Tímto typem chování bývají více zasaženi méně kvalifikovaní zaměstnanci, zatím co pracovníci středního věku a v malých podnicích jsou obtěžováni méně. K nepřátelskému chování dochází především, je-li pracovní rytmus příliš intenzivní a jde-li o chybnou organizaci práce s nedostatečnou podporou vedení.
Jazyk dokumentu: fre
Název zdroje: Documents pour le Médecin du Travail
Ročník:
Číslo: 115
Rozsah (stránky): s. 379-387 : 1 obr., 11 tab.
Rok vydání: 2008
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuun salarie
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}