| Anotace: |
Dánské pracovní právo je poměrně nepřehledné, protože jednotlivé oblasti jsou rozptýleny v mnoha zákonech a opatřeních. Klíčové oblasti pracovního poměru, jako např. ujednání o mzdě, pracovní době a dovolené, jsou běžně upraveny v kolektivních smlouvách. Ústředním předpisem je zákon o zaměstnancích pobírajících mzdu, který se vztahuje na takzvané bílé límečky - zejména zaměstnance pracující v kanceláři, ale také na prodavače a asistenty prodeje či vědecké a technické zaměstnance.
|