Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Turecko |
Další názvová informace:
|
složité propouštění |
Překlad:
|
|
Autor:
|
Uner, Beste |
Klíčové slovo:
|
právo pracovní smlouvy pracovní Turecko vztahy pracovněprávní zákoník práce |
Anotace:
|
Základním dokumentem pro toho, kdo by chtěl podnikat a najímat zaměstnance v Turecku, je zákoník práce č. 4857. V současnosti jsou však nadále platná i některá ustanovení předchozího zákoníku práce č. 1475, jako například úprava odstupného. Přes tuto komplikaci ale není nutné se tureckého pracovního práva obávat. Je totiž silně ovlivněno německým právem, které bylo na počátku 20. století při vzniku Turecka prakticky plně přejato. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
Název zdroje:
|
Ekonom |
Ročník:
|
52 |
Číslo:
|
39 |
Rozsah (stránky):
|
s. 82 |
Rok vydání:
|
2008 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
turecko |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}