Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Čtrnáct mezd v Portugalsku |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Reis, Inés |
|
Klíčové slovo:
|
Portugalsko
právo pracovní
vztahy pracovněprávní
zákoník práce |
|
Anotace:
|
Základem pracovního práva v Portugalsku je zákoník práce. Ten však představuje pouze minimální rámec. Podrobnější podmínky pro zaměstnání místních lidí upravují kolektivní smlouvy nebo samotné pracovní smlouvy. Samotná pracovní smlouva v Portugalsku nevyžaduje úpravy písemnou formu. Výjimky jsou však stanoveny pro případy, kdy ji uzavíráte se zaměstnancem ze zahraničí, na částečný pracovní úvazek nebo na dobu určitou. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Ekonom |
|
Ročník:
|
52 |
|
Číslo:
|
41 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 82 |
|
Rok vydání:
|
2008 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 14 mezd v portugalsku |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
