Právní předpis EU

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Anotace: Cílem tohoto návrhu je zlepšit ochranu poskytovanou těhotným zaměstnankyním a zaměstnankyním krátce po porodu nebo kojícím zaměstnankyním. Návrh především prodlužuje minimální dobu mateřské dovolené ze 14 na 18 týdnů. Účelem je pomoci zaměstnankyním zotavit se z bezprostředních následků porodu a zároveň jim usnadnit návrat na trh práce po ukončení mateřské dovolené. Směrnice též zlepšuje práva těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň vyplývající z pracovní smlouvy. Návrh přispěje k lepšímu sladění pracovního, soukromého a rodinného života.
Číslo periodika: KOM(2008) 637  3.10.2008
Jazyk dokumentu: cze
Překlad názvu:
Rozsah: 19 s.
Zdrojový dokument: Úřední věstník Evropské unie
Připojené soubory: com2008_0637cs01
Název: Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice Rady 92/85/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň
Další názvová informace:
Klíčové slovo: BOZP
podmínky pracovní
těhotenství
trh práce
zaměstnanci
ženy
Autor:
Anotace:
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Konsolidované znění:
Eur-lex: