Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Zvýšení efektivity práce inspektorátů bezpečnosti práce komplexním využitím principů vedení lidí |
Další názvová informace:
|
|
Hlavní řešitel:
|
Rožek, František |
Řešitelský tým:
|
Fond dalšího vzdělávání
Institut svazu průmyslu ČR - Ilona Míčková |
Poskytovatel:
|
Ministerstvo práce a sociálních věcí |
Interní číslo:
|
|
Kód projektu:
|
HS71/01 |
Typ projektu:
|
granty - ČR |
Datum začátku úkolu:
|
1. 1. 2001 0:00:00 |
Datum ukončení úkolu:
|
1. 12. 2001 0:00:00 |
Anotace:
|
Návrh řešení zahrnuje požadované systematické kroky, směřující od analýzy současného stavu na úseku bezpečnosti práce (inspekce práce) až po návrh optimálního modelu vedení lidí (inspektorů práce), s ohledem na výkon řídících funkcí a ve vazbě na systém řízení lidských zdrojů v resortu MPSV. Vychází se z poznatků současné praxe inspektorů BP s cílem optimalizovat systém inspekce práce mj. též na základě poznatků a informací v oblasti inspekce práce ze zemí Evropské Unie. Cílem projektu rozděleného do tří na sebe navazujících fází je: zmapování současné situace (včetně navrženého postupu); návrh optimálního modelu vedení lidí; příprava modulového (stavebnicového) systému vzdělávání a rozvoje vedoucích pracovníků a inspektorů bezpečnosti práce. Předpokládané výstupy a opatření zahrnují už návrh optimalizace systému výběru pracovníků, metod vedení lidí, hodnocení zaměstnanců, motivační faktory a diferencované školení zaměstnanců systému ČÚBP. |
Klíčové slovo:
|
personalistika efektivita práce inspektoráty BP vedení lidí inspektoři inspektoři BP bezpečnost práce |
Nakladatel:
|
|
Rok vydání:
|
2001-12 |
Místo vydání:
|
|
Počet stran:
|
|
Připojené soubory:
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}