Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Time for equality at work |
|
Další názvová informace:
|
global report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work |
|
Překlad názvu:
|
Čas pro rovnoprávnost v práci : souhrnná zpráva o pokračování ILO deklarace o základních principech a právech v práci |
|
Autor:
|
International Labour Office |
|
Klíčové slovo:
|
práce
diskriminace
příležitosti rovné
rovnoprávnost
trh práce
studie |
|
Anotace:
|
Zpráva sleduje růst uvědomění si diskriminace v zaměstnávání a profesích a shrnuje některé hlavní mezinárodní milníky od 2. světové války. Podoba diskriminace v práci se mění a zpráva se dívá na některé stereotypy a předsudky, které jsou spojeny s rasou, náboženským vyznáním, věkem a zdravotním či mentálním postižením. Ženy jsou stále nejvíce diskriminovanou skupinou, proto kniha také zkoumá rozdíly obou pohlaví v souvislosti s pracovním výkonem. Kniha ukazuje ty skupiny, které nejvíce trpí diskriminací na pracovním trhu. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Geneva |
|
Nakladatel:
|
International Labour Office |
|
Rok vydání:
|
2003 |
|
Země vydání:
|
Švýcarsko |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
International Labour Conference |
|
Číslo části:
|
91 |
|
Název části:
|
Report I (B) |
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
136 s. : tab., grafy |
|
Další údaje o rozsahu:
|
|
|
ISBN:
|
92-2-112871-7 |
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
 time_for_equality |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
