Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
People-based leadership |
|
Další názvová informace:
|
enriching a work culture for world-class safety |
|
Překlad:
|
Vůdcovství, založené na lidech : obohacování kultury práce pro bezpečnost, představující světovou špičku |
|
Autor:
|
Geller, E. S. |
|
Klíčové slovo:
|
kultura práce
motivace
odpovědnost
psychologie osobnosti |
|
Anotace:
|
Velcí vůdci přinášejí lidem to nejlepší ze své významné práce, čímž je inspirují k vlastní zodpovědnosti. Demonstrují skromnost, uznání zásluh ostatních, přijímají odpovědnost za chybu, prosazují kulturu učení, hledají úspěch a stimulují vlastní motivaci. Článek rozvádí tyto zásady a nabízí některé praktické cesty k jejich realizaci. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název zdroje:
|
Professional Safety |
|
Ročník:
|
53 |
|
Číslo:
|
3 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 29-36 : obr. |
|
Rok vydání:
|
2008 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 people based_leadership_enriching |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
