| Anotace: |
Estonsko dosud platilo za jednoho z nejdynamičtěji se rozvíjejících východoevropských členů Evropské unie. Přes jistý pokles výkonnosti tamější ekonomiky může být tato země pro řadu českých podnikatelů, nebo naopak zaměstnanců, i nadále zajímavá. Základní právní předpis, kterým se řídí výkon práce v Estonsku, není zákoník práce, ale zákon o pracovních smlouvách z roku 1992. Tento zákon byl již mnohokrát novelizován, přičemž jeho poslední změny nabyly účinnosti na začátku letošního roku.
|