Anotace: |
Jde o výsledek komplexu socioekonomických, demografických a produktivních procesů, které zpochybnily záruky a jistoty profesionální oblasti. Nové formy pracovní smlouvy i struktury kariéry jsou považovány za potenciální faktory, které mohou vyvolat nejistotu. Zkušenosti s nejistotou v práci mají dopad na četné aspekty spojené se smyslem práce.
|