| Anotace: |
Navzdory celkové rostoucí délce vzdělávání nejsou získané znalosti a dovednosti pro profesní kariéru, která trvá tři nebo čtyři desetiletí, dostačující. Je tedy nezbytně nutné ve vzdělávání neustále pokračovat. Velmi výhodným řešením této situace může být distanční vzdělávání, zejména jeden z jeho komunikačních kanálů - e-learning. Článek představuje vzdělávací projekt Ekonomické fakulty Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava s názvem "Koncepce celoživotního vzdělávání v oboru Management".
|