Anotace: |
Zaměstnavatelům, kteří na Slovensku nedodrží zákoník práce, hrozí milionová pokuta. Slovenské a české pracovní právo se s ohledem na společnou minulost v mnohém podobají. I na Slovensku je pracovní právo upraveno v jediném hlavním a stále znova novelizovaném kodexu, zákoníku práce, který platí od roku 2001.
|