Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Work, wound, repeat |
|
Další názvová informace:
|
can personality (of other factors) make an employee more prone to injury? |
|
Překlad:
|
Práce, zranění, opakování : může osobnost (nebo jiné faktory) zvýšit sklon zaměstnance k úrazu? |
|
Autor:
|
Morrison, Kyle W. |
|
Klíčové slovo:
|
četnost
faktory lidské
psychologie práce
úrazy pracovní
faktory psychosociální |
|
Anotace:
|
Bylo zjištěno, že 80% pracovních úrazů se přihodí 20% zaměstnanců. Různé studie zkoumaly jev sklonu k úrazu s různými výsledky. Také bylo zjištěno, že kromě osobnostních faktorů mohou vést k úrazu i faktory prostředí. Jsou uvedeny některé psychické faktory úrazového recidivismu. Článek naznačuje cesty, jak situaci zlepšit. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název zdroje:
|
Safety+Health |
|
Ročník:
|
176 |
|
Číslo:
|
1 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 32-35 : 2 obr. |
|
Rok vydání:
|
2007 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 work_wound_repeat |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
