| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
16502
|
| Překlad: |
Práce, zranění, opakování : může osobnost (nebo jiné faktory) zvýšit sklon zaměstnance k úrazu?
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
176
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 32-35 : 2 obr.
|
| Název zdroje: |
Safety+Health
|
| Rok vydání: |
2007
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
work_wound_repeat
|
| Název: |
Work, wound, repeat
|
| Další názvová informace: |
can personality (of other factors) make an employee more prone to injury?
|
| Klíčové slovo: |
četnost
faktory lidské
psychologie práce
úrazy pracovní
faktory psychosociální
|
| Autor: |
Morrison, Kyle W.
|
| Anotace: |
Bylo zjištěno, že 80% pracovních úrazů se přihodí 20% zaměstnanců. Různé studie zkoumaly jev sklonu k úrazu s různými výsledky. Také bylo zjištěno, že kromě osobnostních faktorů mohou vést k úrazu i faktory prostředí. Jsou uvedeny některé psychické faktory úrazového recidivismu. Článek naznačuje cesty, jak situaci zlepšit.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|