Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz?
Další názvová informace:
Překlad:
Autor:
Klíčové slovo: judikatura
odškodňování
praxe
úrazy pracovní
zaměstnavatelé
náhrady škody
Anotace: Právní úprava náhrady škody v důsledku pracovních úrazů a nemocí z povolání v zákoníku práce patří k nejsložitější problematice v pracovněprávních předpisech. Zejména ustanovení vztahující se k částečnému nebo úplnému zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za náhradu škody není jednoduchou záležitostí. V personální praxi si tyto otázky objevují velmi často a jejich řešení nebývá jednoduché. Článek se prostřednictvím soudních rozhodnutí dívá na některé z nich.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Bezpečnost a hygiena práce
Ročník:
Číslo: 1
Rozsah (stránky): s. 23-27
Rok vydání: 2008
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkusoudni judikatura
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}