Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Strategie zvyšování úrovně bezpečnosti práce v České republice
Další názvová informace:
Hlavní řešitel: Paleček, Miloš
Řešitelský tým:
Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Interní číslo:
Kód projektu: HA51/99
Typ projektu: granty - ČR
Datum začátku úkolu: 1. 5. 1999 0:00:00
Datum ukončení úkolu: 1. 12. 2003 0:00:00
Anotace: Cílem projektu je vytvoření metod a nástrojů podporujících realizaci a prosazování politiky bezpečnosti práce v malých, středních i velkých podnicích. V rámci projektu jsou řešeny dílčí úkoly, které zkoumají a navrhují metodické pomůcky a podpůrné programy pro malé a střední podniky, předkládají hodnocení úrovně bezpečnosti práce, vypracovávají prognózy dalšího vývoje, řeší vliv stresu a pracovního přetížení na spolehlivost lidského činitele. Dále zpracovávají metodiku stanovení účinnosti a modelování necirkulačních filtrů vzduchu a zkoumají vliv vybraných faktorů pracovního prostředí na bezpečný výkon pracovních činností.
Klíčové slovo: Česko
podniky malé a střední
prognózy
stres
přetížení pracovní
přetížení
Nakladatel: Výzkumný ústav bezpečnosti práce
Rok vydání: 2003-12
Místo vydání: Praha
Počet stran:
Připojené soubory: Soubory k výzkumné zprávěha51_99
Soubory k výzkumné zprávěPrilohy1
Soubory k výzkumné zprávěprilohy2
Soubory k výzkumné zprávěprilohy3
Soubory k výzkumné zprávěprilohy4
Soubory k výzkumné zprávěprilohy5
zobrazen soubor 1 z 6  Další Poslední
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}