Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Firemní kultura |
Další názvová informace:
|
její význam pro management, bezpečnost a ochranu zdraví při práci |
Překlad názvu:
|
|
Autor:
|
Uzel, Jaroslav |
Klíčové slovo:
|
bezpečnost kultura kultura firemní podniky |
Anotace:
|
Firemní kultura je složitým jevem, který významně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost podniku. Je tvořena souborem sdílených hodnot, postojů, norem a vzorců chování, má vliv na fungování a efektivnost každé organizace. Zároveň ovlivňuje strategické chování podniku a jeho schopnost přizpůsobit se vnějšímu okolí. Tato publikace se v úvodních dvou kapitolách věnuje obecně pojmu kultura, její vnitřní struktuře a vlivu na život společnosti. V následujících částech se zabývá kulturou firemní, jejím monitoringem a kultuře bezpečnosti. |
Vydání:
|
1. vyd. |
Místo vydání:
|
Praha |
Nakladatel:
|
VÚBP |
Rok vydání:
|
2006 |
Země vydání:
|
CZ |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
Název edice:
|
Bezpečný podnik |
Číslo části:
|
|
Název části:
|
|
Označení svazku:
|
|
|
Počet stran:
|
28 s. : obr. |
Další údaje o rozsahu:
|
|
ISBN:
|
80-86973-03-4 |
Odkaz na dokument (URL):
|
|
Připojené soubory:
|
firemni_kultura.pdf |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}