| Anotace: |
Firemní kultura je složitým jevem, který významně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost podniku. Je tvořena souborem sdílených hodnot, postojů, norem a vzorců chování, má vliv na fungování a efektivnost každé organizace. Zároveň ovlivňuje strategické chování podniku a jeho schopnost přizpůsobit se vnějšímu okolí. Tato publikace se v úvodních dvou kapitolách věnuje obecně pojmu kultura, její vnitřní struktuře a vlivu na život společnosti. V následujících částech se zabývá kulturou firemní, jejím monitoringem a kultuře bezpečnosti.
|