| Anotace: |
V současné době se ukazuje, že jak na individuální, tak na organizační úrovni je životně důležitá schopnost rychle reagovat na změny, umět se jim přizpůsobit, či je dokonce předvídat. V budoucnosti bude schopnost "učit se rychleji než konkurence" rozhodujícím předpokladem úspěchu organizace v konkurenčním boji. Autorka seznamuje s pojmem "učící se organizace" a co si pod ním lze představit.
|