| Anotace: |
Mobbingem rozumíme všechny formy společenské šikany spolupracovníka, které mohou negativně ovlivnit nejen psychický, ale i fyzický stav poškozeného. Vede často k rozpadu pracovních týmů, ke snížení výkonnosti či ke zvýšení fluktuace. Přitom žádný podnik není proti mobbingu stoprocentně imunní. V článku je uvedeno srovnání šikany v Česku a ve světě, jsou zmíněny první znaky šikany a jak je možné ji včas rozpoznat a je zdůrazněna důležitost prevence.
|