Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Proč se vyplácí investovat do zdraví lidí?
Další názvová informace:
Překlad:
Autor:
Klíčové slovo: firmy
podniky bezpečné
podpora
programy
průzkumy
zaměstnanci
zdraví
Anotace: Úspěšné firmy vědí, že zdraví zaměstnanci podávají vyšší výkon a mají minimální problémy s nemocností. Proto svým zaměstnancům nabízejí vyšší standard zdravotní péče, kterou stanovuje legislativa. Řadu takových firem lze v ČR najít mezi účastníky soutěží Bezpečný podnik a Podnik podporující zdraví. HR Management oslovil několik společností s otázkami, které se týkaly zdraví jejich zaměstnanců - proč by se měly podniky zajímat o zdraví svých zaměstnanců a investovat do něj, jaké jsou pro ně hlavní problémy v péči o zdraví pracovníků, a jak by charakterizovaly přínosy podpory zdraví zaměstnanců pro firmu.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Human Resources Management
Ročník: 3
Číslo: 6
Rozsah (stránky): s. 24-26
Rok vydání: 2007
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuinvestice do zdravi
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}