Anotace: |
Od 1. ledna 2007 nabyl v České republice účinnosti nový zákoník práce, který obsahem i strukturou navazuje na legislativu Evropské unie. Evropské zákonodárství má pro členské státy charakter buď závazný nebo doporučující. Český zákoník práce realizuje (stejně jako analogické právní předpisy ostatních členských států) proces tzv. harmonizace národního pracovního práce s právem evropským. Výsledkem tohoto procesu postupně bude, že v oblasti pracovního práva budou všechny členské státy EU vycházet z týchž právních zásad.
|