Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Souhra mezi generacemi přináší firmám úspěch
Další názvová informace:
Překlad:
Autor: Přikryl, Jan
Klíčové slovo: pracovníci starší
řízení lidských zdrojů
spolupráce
Anotace: Podle odborníků je stárnutí společnosti nejvýraznější demografickou změnou, která vyspělé země v tomto století čeká. Na tento trend se tedy musí připravit nejen státy, ale i podniky. Některé prvky tohoto problému se promítají i do nutnosti přehodnotit vztah k řízení pracovních kolektivů. Článek uvádí výsledky průzkumu o společných rysech generací, který provedlo Centrum pro kreativní vůdcovství a uvádí možná řešení spolupráce mezi generacemi.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Human Resources Management
Ročník: 3
Číslo: 5
Rozsah (stránky): s. 14-15
Rok vydání: 2007
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkusouhra mezi generacemi
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}